OBJECTIF
Intervenir en cas d’accident au travail.
Mettre en application les compétences du SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.
PUBLIC
Toute personne devant exercer la fonction de SST dans son établissement
Les personnes en situation de handicap ou en difficwp-block-list ulté peuvent avoir des besoins spécifiques à la formation. N’hésitez pas à nous contacter pour en discuter.
PRÉREQUIS
Pas de prérequis obligatoire
DURÉE
2 jours (14 heures)
MÉTHODE ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
Formation en présentiel
Salle de formation équipée
Animation de la formation par un formateur-expert en sécurité prévention certifié INRS
Remise d’un livret pédagogique en début de formation.
MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCES
Avoir satisfait aux prérequis.
Délai fonction de vos solutions de financement et de nos plannings.
LIEU
Dans nos agences, au sein de vos locaux ou au sein de nos organismes partenaires
DOCUMENTS DÉLIVRÉS
Certificat de réalisation
Carte individuelle SST si réussite aux épreuves définies dans le référentiel de l’INRS
Durée de validité : 2 ans
SOLUTIONS DE FINANCEMENT
Des solutions de financement existent pour votre formation. Notre formation est éligible à la prise en charge par un organisme tiers. Rapprochez-vous de votre OPCO pour connaître la marche à suivre ou contactez-nous pour plus d’informations.
La formation des sauveteurs secouristes du travail permet de former les salariés d’une entreprise au premiers secours. Son rôle premier est de porter secours à toute victime d’un accident du travail ou d’un malaise mais aussi d’être acteur de la prévention dans son entreprise.
Le futur sauveteur secouriste acquière quelques compétences spécifiques :
Repérer les situations dangereuse dans son entreprise
Participer à la mise en oeuvre d’actions et de protection
Savoir qui et comment alerter
Maîtriser les gestes de premiers secours
1- Le sauvetage secourisme du travail (SST)
Les accidents du travail dans l’établissement ou dans la branche professionnelle
Qu’est ce qu’un sauveteur secouriste du travail ?
Intérêt de la prévention des risques professionnels.
La réglementation en matière de formation et d’intervention du SST
Présentation de la formation SST
2- Rechercher les dangers persistants pour protéger
Formation générale à la prévention
Connaitre le mécanisme de l’accident : appréhender les concepts de danger, situation dangereuse, phénomène dangereux, dommage risque…
Connaître les principes de base de la prévention
Rendre le SST capable de protéger en utilisant les notions développées dans la législation actuelle relative à l’évaluation des risques.
Face à une situation d’accident du travail, le sauveteur secouriste du travail doit être capable de :
Connaître l’alerte aux popwp-block-list wp-block-list ulations
Identifier les dangers réels ou supposés dans la situation concernée
Reconnaître sans s’exposer lui-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement.
Identifier les dangers dans la situation concernée
Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés.
Imaginer, sous forme de scénarios simples, à partir des éléments matériels observé et des informations recueillies, les circonstances dans lesquelles pourraient se concrétiser les accidents liés aux dangers identifiés.
Supprimer ou isoler le danger ou soustraire la victime au danger sans s’exposer lui-même
Définir les actions à réaliser permettant la suppression du (des) dangers identifié(s).
Repérer les matériels spécifiques permettant cette suppression.
Assurer ou faire assurer, par la personne la plus apte et pour une suppression permanente, la mise en oeuvre de ces matériels.
Faire en sorte de rendre impossible, lorsque la suppression du danger identifié ne peut être envisagée de manière réaliste, l’exposition de quiconque à ce danger.
En cas d’impossibilité de suppression ou d’isolement du (des) danger(s) identifié(s), reconnaître les situations dans lesquelles il pourra, sans danger pour lui-même dégager la victime.
3- De protéger à prévenir
Face à une situation d’accident du travail, le sauveteur secouriste du travail doit être capable de :
Définir les actions de prévention ou de protection à réaliser permettant la suppression de la situation dangereuse identifiée et les mettre en oeuvre éventuellement.
Repérer les dangers dans une situation de travail
Observer l’environnement et identifier les dangers supposés dans la situation de travail concernée.
Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés
Imaginer, à partir de ces observations, les circonstances dans lesquelles pourraient se concrétiser les blessures ou des atteintes à la santé liées aux dangers identifiés.
Supprimer ou faire supprimer des dangers dans une situation de travail, dans la limite de son champ de compétence, de son autonomie et dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention.
4- Examiner la victime et faire alerter
Face à une situation d’accident du travail, le sauveteur secouriste du travail doit être capable de :
Examiner la ou les victimes avant et pour la mise en oeuvre de l’action choisie en vue du réswp-block-list wp-block-list ultat à obtenir
Reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence d’un ou de plusieurs signes indiquant que la vie de la victime est menacée
Associer aux signes décelés les réswp-block-list wp-block-list ultats à atteindre
Dans le cas où il y a manifestation de plusieurs signes, l’ordre de priorité des réswp-block-list wp-block-list ultats à atteindre.
Faire alerter, ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise.
Définir les différents éléments du message d’alerte qui permettront aux secours appelés d’organiser leur intervention
Définir en fonction de la présence ou non de témoin et de l’état de la victime, le moment le plus opportun pour transmettre le message d’alerte.
Choisir, parmi les personnes présentes et selon des critères prédéfinis, celle qui est la plus apte pour déclencher l’alerte
Identifier, en fonction de l’organisation de l’entreprise, qui alerter et dans quel ordre.
Donner à la personne choisie les éléments du message et les consignes pour assurer une transmission efficace.
Favoriser l’accès des secours et l’acheminement de moyens adaptés au plus près possible de la victime, dans le respect de l’organisation des secours dans l’entreprise.
5- De faire alerter à informer
Face à une situation d’accident du travail, le sauveteur secouriste du travail doit être capable de :
Informer son responsable hiérarchique et/ou la (les) personne(s) chargée(s) de prévention dans l’entreprise ou l’établissement, de la/des situation(s) dangeureus(s) reprérée(s).
Face à une situation d’accident du travail, le SST doit être capable de :
Effectuer l’action appropriée à l’état de la victime
Déterminer l’action à effectuer pour obtenir le réswp-block-list wp-block-list ultat à atteindre, que l’on a déduit de l’examen préalable.
Mettre en oeuvre l’action choisie en se référant à la technique préconisée.
Vérifier, par observation l’atteinte et la persistance du réswp-block-list wp-block-list ultat attendu et l’apparition de nouveaux signes indiquant que la vie de la victime est menacée, jusqu’à sa prise en charge par les secours spécialisés.
La victime saigne abondamment
La victime s’étouffe
La victime se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux
La victime se plaint de brwp-block-list wp-block-list wp-block-list ulures
La victime se plaint d’une dowp-block-list wp-block-list wp-block-list uleur qui empêche certains mouvements
La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
La victime ne répond pas, elle respire
La victime ne répond pas, elle ne respire pas (réanimation cardio-pwp-block-list wp-block-list wp-block-list ulmonaire et défibrillation).
La formation initiale SST dure 2 jours (14 heures), en présentiel. Tous les 2 ans, le SST doit suivre une formation « maintien et actualisation des compétences » d’une durée d’une jornée (7 heures).
Souplesse
Nos formateurs s’adaptent à votre niveau de connaissances et à vos exigeances
Agilité
Formations dispensées dans vos locaux, sur site, dans nos agences ou auprès de nos organismes de formation partenaires
Un contact unique
Un contact unique vous accompagne dans l’organisation de votre formation
Une couverture nationale
Notre réseau d’agences et d’organismes partenaires nous permet de vous former partout en France
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