Så arbetar Riwal med hållbarhet & grön omställning
På Riwal ser vi hållbarhet som ett av våra kärnvärden. Vi anser att det är väsentligt att verka mer hållbart som företag och inte minst erbjuda hållbara maskiner till våra kunder.
Våra produkter och tjänster används inom många branscher, inklusive byggbranschen, industri, måleri, underhåll med flera. Vi ser därför en viktig roll för Riwal i omställningen till en klimatneutral och hälsosam livsmiljö. Just byggbranschen står inför en stor hållbarhetsomställning, där ett stort fokus ligger på att minska CO2-utsläppen, och vi vill vara med och bidra i denna process.
Riwal är engagerade i människors hälsa och att bidra till en klimatneutral och hälsosam miljö. Vi söker alltid efter nya och hållbara lösningar som håller ekonomiska intressen i balans med miljö och samhälle.
Ecovadis Gold Rating
EcoVadis bedömer företag utifrån deras hållbarhetsarbete, genom att titta på deras insatser inom områderna: miljö, arbetskraft, etik och hållbar upphandling. För närvarande har vi en EcoVadis guldmedalj (2023), vilket placerar oss bland de 5 % bästa företagen som bedöms. Vi kommer att bevisa vårt engagemang för våra hållbarhetsmål och sträva efter att nå en EcoVadis Platinum-nivå till 2025.
Vårt hållbarhetsfokus
Riwal har utformat fem fokusområden inom grön omställning, med tillhörande mål för 2030, som vi har tagit med dessa fokusområden i vår strategi ”Lifting Sustainability”.
Våra mål för hållbar utveckling är baserade på FN:s 17 globala hållbara utvecklingsmål (SDG) och OECD:s riktlinjer för företagsstyrning. Några av dessa mål fokuserar på hållbar verksamhet inom vår egen organisation. De andra målen handlar om utveckling som gör hållbarhet till en allt viktigare del av vår bransch. Genom att fokusera på dessa fem fokusområden kan vi göra en betydande insats för att göra arbetet på höjden mer hållbart och samtidigt utmärka oss på marknaden som en hållbar partner.
Riwal’s fem fokusområden inom hållbarhet:
Fokusområde 1: Minska CO2-utsläpp från vår verksamhet
Från diesel till el
Till 2030 har vi som mål att minska koldioxidutsläppen från våra maskiner med upp till 30%, jämfört med 2020. På så vis hjälper vi våra kunder att uppnå deras hållbarhetsmål, medans vi uppfyller våra egna. För att uppnå detta mål, vill vi elektrifiera vår flotta. I slutet av 2022 var 70 % av vår flotta i Europa redan elektrisk, och till 2030 siktar vi siktar på 90%. Vi investerar inte enbart i att köpa eldrivna liftar, utan vi omvandlar även dieselmaskiner till el vid behov.
Från diesel till EcoPar
Vi erbjuder många olika typer av elektriska maskiner, men vi erbjuder även dieseldrivna maskiner. Dock har vi till våra dieselmaskiner uteslutit drivmedlet diesel och ersatt det med EcoPar. EcoPar har många olika fördelar i jämförelse med diesel. Bland annat så reducerar EcoPar utsläppen av cancerogena ämnen med upp till 90%, minskar utsläppen av koldioxid med upp till 50% och minskar mängden sot i omgivningen.
Smartare transporter
Det är inte enbart vår maskinflotta som påverkar vårt CO2-utsläpp. Det finns även miljövinster att hämta inom våra transporter. Ju effektivare vi organiserar våra transporter, desto färre kilometer måste våra lastbilar färdas. Vi tänker även på hur vi lastar våra lastbilar, för att få på så många maskiner som möjligt i samma last och samköra maskiner till olika kunder.
Fokusområde 2: Att hyra istället för att äga
Att hyra maskiner är ett mycket mer hållbart sätt än att köpa maskiner. Forskning har visat att de totala CO2-utsläppen kan halveras om du hyr en maskin istället för att köpa den. Men även om att hyra maskiner i de flesta fall är det mest hållbara alternativet, är det inte alltid säkert den bästa lösningen. Det är alltid viktigt att väga för- och nackdelar och fastställa den specifika klimatpåverkan för både köp och uthyrning av maskiner. Vi hjälper gärna våra kunder att göra rätt val.
Fokusområde 3: Återanvända råmaterial
Genom att arbeta efter cirkulära principer, minskar vi vårt behov av nya råvaror och låter dom bli ett del av vårt kretslopp. Flera initiativ har tagits fram inom Riwal för återanvändning av råvaror inom vår strategi grön omställning. I flera länder har vi till exempel investerat i ett avancerat avloppsvattensystem för våra toaletter, vilket minskar den totala vattenförbrukningen med upp till 67%.
2022 resulterade i en minskning av vattenförbrukningen till totalt 73%, och vårt mål för 2030 är att återanvända 90% av allt vatten. Vi har successivt ökat andelen av att återanvända råmaterial.
Fokusområde 4: Hållbar arbetsmiljö
På Riwal arbetar vi så energieffektivt som möjligt och våra besparingsåtgärder har funnits sedan en längre tid tillbaka. Vi gör många saker för att skapa en hållbar arbetsmiljö, allt från att installera LED-belysning och sopsortering, till att bli det papperslösa kontoret. Men en hållbar arbetsmiljö innebär också andra faktorer.
Mångfald
Vi tror på att en hållbar arbetsmiljö också inkluderar en mångfaldspolicy, där vår arbetskraft speglar samhället. Exempelvis är vi i en övervägande manlig bransch, på god väg att bygga upp en kvinnlig arbetsstyrka på 25 % till 2025.
Hälsa
Våra medarbetare är vår viktigaste resurs. Därför driver vi vårt företag på ett sådant sätt att deras hälsa och säkerhet alltid prioriteras. Vi erbjuder bland annat goda utvecklings- och karriärsmöjligheter för våra medarbetare och har en nollacceptans av diskriminering. Rörelse och aktivitet är något vi främjar för psykisk och fysisk hälsa och vi erbjuder flera olika hälsoförmåner såsom hälso- och arbetsplatskontroller, coachning och rådgivning vid sjukdom. Vi genomför även gemensamma aktiviteter i form av exempelvis stegtävlingar. Samma engagemang som vi känner för våra anställda känner vi också för våra intressenter – affärspartners, kunder och leverantörer i alla samhällen där vi verkar inom.
Hållbarhet
Vi vill arbeta så hållbart som möjligt. Som ett led i att uppnå detta har vi infört åtgärder såsom att använd EcoPar istället för diesel, att byta ut kemikalier i oljor mot mer miljövänligare alternativ och byta till LED-lampor. Hela koncernen arbetar även med avfallshantering och omhändertagandet av kemikalier. Läs gärna mer om våra hållbara initiativ.
Våra målsättningar för 2030
CO2-utsläpp
– 30%
Återvunnet avfall
90%
Eldrivna maskiner
90%
Fokusområde 5: Engagemang i samhället
Vi känner inte bara ansvar för våra anställda och den miljön vi verkar inom, utan även för vår omgivning. Vårt engagemang för det lokala samhället fokuserar på flera initiativ. Vi sponsrar till exempel olika idrottsorganisationer och andra kulturella områden och organisationer.
